Archivos para enero, 2013

Vídeo de la actividad por el día de la PAZ, en el IES Octavio Paz de Móstoles

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DEMANDA JOVEN UGT MADRID RECHAZAN LA ELIMINACIÓN DE LAS BECAS SÉNECA

Demanda Joven UGT Madrid denuncia que el Gobierno del PP da otro golpe de mano al alumnado y a la Calidad del sistema universitario español al eliminar las becas Séneca que están destinadas a facilitar la movilidad del alumnado entre las universidades españolas.

Primero se han restringido la movilidad internacional del programa Erasmus y ahora acaban con la movilidad nacional del alumnado universitario quitando las becas Séneca.

Desde Demanda Joven UGT Madrid denunciamos que estas medidas van en detrimento de la formación  académica de los estudiantes universitarios y de futuro profesional.

Las becas Séneca han permitido a miles de estudiantes españoles poder enriquecerse académicamente de los conocimientos y experiencias de otras universidades españolas y, del mismo modo, ha permitido a las universidades enriquecerse con alumnado venido de toda España.

Esta decisión del Ministro Wert, al que los estudiantes y jóvenes hemos convocado una huelga general estudiantil para los días 5, 6 y 7 de febrero, se suma al conjunto de medidas dirigidas a dejar en un papel residual la educación pública en nuestro país, atacando, en este caso, los estándares de calidad de la Universidad Pública de nuestro país.

Demanda Joven de UGT Madrid insiste en señalar que empobrecer la educación de un país es avocarlo al fracaso que ya se hace presente cuando los jóvenes tenemos que dejar este país por parta de oportunidades profesionales y, de seguir así, tendremos que coger las maletas para poder acceder a una formación profesional de calidad.

Acúde. Por tu futuro no te quedes en casa. Cuéntalo

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Publicado: enero 16, 2013 en Uncategorized

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DEMANDA JOVEN CONSIDERA DISCRIMINATORIO EL CONTRATO PARA JÓVENES QUE PRETENDE LA PATRONAL

Demanda Joven-Jóvenes de UGT Madrid manifiesta su rechazo a la propuesta de la Patronal de un nuevo contrato para jóvenes con un  salario por debajo del salario fijado en los Convenios Colectivos.

Desde Demanda Joven rechazamos estos planteamientos que la patronal viene pidiendo desde 2008, ya que consideramos que este tipo de contrato intensifica la discriminación laboral que los jóvenes sufren en nuestro país.

Pretender que los jóvenes trabajen en nuestro país al margen de la regulación de las condiciones laborales que establecen los convenios colectivos dualiza el mercado laboral en un contexto de reducción de los derechos laborales de los trabajadores tras la última reforma laboral.

Señalamos que la falta de empleo en nuestro país no es un problema de costes, que reduce la competitividad de las empresas, sino de falta de actividad, que es la que lleva a que las empresas no contraten.

Como señala Alex Martín, Secretario General demanda Joven de UGT Madrid, “esta fórmula de la patronal pretende explotar a la Juventud”. “Si prosperase, supondría una bajada generalizada de salarios del conjunto de los trabajadores y trabajadoras de nuestro país, empobrecería aún más el mercado laboral e incidiría muy negativamente en las aportaciones a la Seguridad Social, poniendo en riesgo las conquistas y mejoras alcanzadas por los trabajadores”.

Así mismo exigimos  que se reactive el diálogo social en la Región para la elaboración y puesta marcha de iniciativas que favorezcan la inserción laboral de los y las jóvenes de la Comunidad de Madrid que no supongan su discriminación y  por ello exigimos al Gobierno Regional y al Gobierno Central que tomen medidas en la lucha contra el paro juvenil.